सरकार ने कर्मचारियों के लिए एक नई पेंशन योजना की शुरुआत की है। इस योजना को एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) कहा जा रहा है। आइए जानें इस योजना के बारे में सरल भाषा में:
मुख्य बातें
- यह योजना 1 अप्रैल से लागू हो रही है
- कर्मचारी अपनी पसंद से इस योजना को चुन सकते हैं
- इसमें आधी सैलरी के बराबर पेंशन मिलने की गारंटी है
- कम से कम 10,000 रुपये महीने की पेंशन पक्की है
पैसे की व्यवस्था कैसे होगी?
- कर्मचारी और सरकार दोनों पैसे जमा करेंगे
- दोनों तरफ से सैलरी का 10% जमा होगा
- सरकार अतिरिक्त 8.5% और जमा करेगी
- पैसे दो अलग-अलग फंड में रखे जाएंगे
पेंशन की गणना
उदाहरण के लिए:
- 25 साल नौकरी करने पर: अगर आखिरी सैलरी 80,000 है तो 40,000 पेंशन मिलेगी
- 15 साल नौकरी करने पर: उसी सैलरी पर 24,000 पेंशन मिलेगी
- 10 साल नौकरी करने पर: 16,000 पेंशन मिलेगी
- हर स्थिति में महंगाई भत्ता अलग से मिलेगा
रिटायरमेंट पर एकमुश्त राशि
सेवा के समय के हिसाब से एकमुश्त राशि अलग-अलग होगी:
- 20 साल की नौकरी पर: 4,80,000 रुपये
- 25 साल की नौकरी पर: 6,00,000 रुपये
- 30 साल की नौकरी पर: 7,20,000 रुपये
महत्वपूर्ण जानकारी
- पुरानी एनपीएस योजना में रहने वाले कर्मचारी भी इस योजना को चुन सकते हैं
- जो कर्मचारी पहले से रिटायर हो चुके हैं, वे भी इस योजना का लाभ ले सकते हैं
- महाराष्ट्र में यह योजना पहले से ही लागू हो चुकी है
ध्यान देने योग्य बातें
- एक बार यह योजना चुनने के बाद वापस नहीं जा सकते
- भविष्य में मिलने वाले किसी अतिरिक्त लाभ का दावा नहीं कर सकते
- अगर कोई कर्मचारी यह योजना नहीं चुनता है, तो वह पुरानी एनपीएस में ही रहेगा
